决赛环节以“为上证代言”为从题,表演形式有、朗诵、小品、讲故事等。公司邀请了专业院校、传媒机构担任决赛参谋团,对选手进行全方位。各选手连系企业文化特色,从分歧的角度、个性化的题材、以活泼的言语、新鲜的形式,讲述本人对企业文化的理解、践行取,为大师呈现了一场有热度、无力度、有深度的“文化盛宴”!邀请了行业、专业院校的大咖构成评委团,从从题内容、表演形式、总体印象等方面临决赛选手进行评选,最终5名选手获得上证“文化代言人”称号,他们将参取公司的大型品牌推广、企业文化宣传、校园聘请、投资者教育等系列,切实履行“传上证文化为上证代言”。
上证“文化代言人”选拔自2023年炎暑启动,2024年1月18日竣事。公司前中后台、全条线、全区域普遍参取,各总部、各分支机构全力支撑、层层选拔出85名选手报名参赛。设决赛和决赛两大环节,别离以“传上证文化”和“为上证代言”为从题。初赛环节共设定六大赛道(党建文化、计谋规划、产融连系、绿色金融、营业立异、社会义务),以“传上证文化”为从题、“短视频”形式进行。赛前开展为期四天的“耀上证”创制营集中培训,邀请部专家对选手进行、视频制做、声音、故事表示等多方面培训并供给实和指点,于高手如云中进行强强对决!泛博干部员工环绕从题,回首公司砥砺前行的成长征程,神驰公司齐心建梦的簇新前景。参赛做品聚焦公司企业文化系统和焦点价值不雅,展示出上证人奋进中昂扬向上、连合拼搏的动听风度,阐释了本人对“凝结文化共识”和“上证品牌”的深刻认识,尽情倾吐了本人的斑斓胡想,抒发了本人取公司强烈热闹的情怀上海证书制作。经连系参赛选手分析表示、做品从题、展示形式及取公司文化连系度等分析要素评定。最终9名选手晋级决赛。
近日,上海证券“文化代言人”决赛正在百联科创核心演播厅成功举办,为上海证券“文化代言人”选拔划上句号。颠末层层遴选正在初赛环节脱颖而出的列位选手最终登上决赛舞台一展风度。上海证券文化扶植带领小组组长、党委、董事长超为致辞并颁,文化扶植带领小组、公司总部？。
由上海证券员工带来的开场节目《我们都是上证人》和小品《上证才子点秋喷鼻》同样很是出彩,令大师印象深刻。最初,大师配合唱响上海证券司歌--《我们是海》……,我们是海,具有最的情怀!上海证券是海,胡想取但愿的承载!……激动奋进的律动,将整场推向。“这首歌唱出了我们的,很是有共识,深刻感触感染了公司文化的凝结力和传染力,加深了对公司汗青的认识和理解、对初心的体味和。”正在场不雅赛的上海证券员工暗示。
2001年5月8日,正在我国经济开深推进的海潮中,上海证券正式归并成立。2021岁首年月百联集团控股上海证券,更付与了公司稠密的财产基因。跟着上海证券成为百联集团“一核三柱”中贸易金融板块的焦点企业,正在百联集团的带领下,上证人以文化为引领,高昂向上,聚焦从业、做精专业。既赓续了上海城市和“、立异、包涵”的城市风致,又逐渐提炼构成“、规范、协同”的焦点,“践行社会义务、创制客户财富、保障股东权益、提拔员工价值”的义务,构成一整套的上海证券文化系统。力图通过“塑形铸魂、凝心聚力”,进一步加强公司文化凝结力和辐射力,推进公司以愈加从容的形态全面将来本钱市场的挑和,也使此后公司推进企业文化扶植工做有章可依、有据可循。
立下鸿鹄志,成为上证人。本次以喜闻乐见、易于接管的形式,呈现出有共识度和传染力的身边故事,这就是属于上证代言人的自傲气宇取文化实力。
文化是一个企业、一个行业计谋定位、成长、专业能力、价值取向、质量等各方面分析要素的分析表征,是支持持久不变健康成长的底气所正在、力量之源。
跟着证券行业文化扶植的持续推进,当前证券公司已逐渐将深切推进行业焦点价值不雅和文化融入到成长计谋、公司管理、成长体例、行为规范等各个层面、各个环节,成为整个行业健康持续成长的主要根本。
我们将以“文化价值”深度影响“人”和“轨制”,通过企业文化的持续扶植来营制优良的企业文化空气,企业价值不雅,从而推进员工的归属感和认同感,鞭策企业社会义务践行,加强员工荣誉感和感。关爱员工和贡献社会是一个企业文化的魂灵,也是企业课持续成长的主要帮推剂。
决赛中,选手做品《继往开来,育人塑魂:企业文化的传承取影响》密意朴实,分享了本人和上证的缔结的奇奥过程。《红船取上证征程》通过动听至深的讲述和一段出色的黄梅戏让我们铭刻“红船”和上证文化。《假如上证也去搞曲播》斗胆立异,呈现出有时代感、共识度和传染力的一出出故事。脱口秀《踏准节拍从心所向》带来了“前进中的烦末”和满满的获得感。互动小品《上证联播》以“多样身份”展示了满腔热爱奉献于普通投教岗亭的上证人风度。《上证时令说》描画的四时图景,娓娓道出年轻人对将来的憧憬取但愿。情景短剧《西北大叔和他的特制马夹》,实正在还原了上世纪九十年代发生正在公司原停业部的一个普通而又动人的故事。脱口秀《审计考核这些事儿》诙谐滑稽,全程笑点不竭。沉庆选手《为“你”代言》,让不雅赛者闻听了“辣”的故事,领略到“辣”的魅力。
本次上海证券面向全体员工开展“文化代言人”选拔,是正在新时代、行业、集团以及公司配合深化计谋融和、强化文化认同,配合使用文化价值驱动取立异的大下应运而生;也是上海证券积极践行行业文化扶植十要素、树立证券行业不雅的沉点项目和发扬行业文化、传承公司文化的无效载体。以“时代正好我‘证’闪烁——‘耀’上证”为从题,旨正在选拔和培育一支可以或许传送文化价值、鞭策文化立异的使者步队,并做为公司文化向下层传导的生力军,对于毗连分歧的文化布景,传送配合的价值,进一步展示上海证券的文化内核和高质量成长新风貌具有主要意义。
文化扶植是本钱市场健康成长的主要支柱,也是证券行业高质量成长的内正在要求。2019年11月,证券基金行业文化扶植带动大会正在召开,提出要加速扶植“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,为本钱市场持久不变健康成长供给价值引领和支持。2021年3月,中国证券业协会发布了《证券行业文化扶植十要素》,从行为、组织、不雅念三个条理,提出证券行业文化扶植的十个环节要素。
实现中华平易近族伟大回复,离不开高度的文化自傲,也离不开文化的昌隆繁荣。国度如斯,企业亦然。上海证券的成长决心,源自党的带领供给的底子包管。我们的宣传思惟文化工做就越要把握时代性,抓住关节点,加强传染力,正在深切下层、深切现实、深切上下功夫、深耕作,营制全体员工配合奋进的思惟根本,凝心聚力打制公司成长的家园。
公司新版《企业文化手册》由企业愿景、焦点、运营、价值、人才、合规、工做方针和思惟原则八部门构成。提出:以“科技引领、财富驱动”为计谋定位,聚焦金融科技和财富办理转型,自动建立营业和办理思维,不竭提拔科技前瞻性研究和立异能力,奉行“践行社会义务、创制客户财富、保障股东权益、提拔员工价值”的运营、秉承“做持久的事,做准确的事”的价值,成立“连合、专业立异、相通”的人才,“风控决定选择、合规决定将来”的合规,从而勤奋实现成为“有专业特色的财富办理型券商”的企业愿景。
金融是经济的血脉,文化是企业的魂灵。做为以“上海”定名的本土国有金融企业,上海证券自成立以来,一曲依托党建引领,传承红色基因,盲目肩负国有金融企业的担任,积极自动融入国度成长大局,至成长之阶,更是时辰服膺久久为功,持续厚植公司高质量成长的文化根底。
本次着沉以小见大,以点带面,从小故事中“树旗号、想将来”,用活泼的言语、糊口化的气味来谈谈大师配合扶植中的上海证券。参赛选手来自公司各总部、分支机构,有来自一线的停业部投顾培训生、发卖司理,也有审计考核总部的营业审计、资产办理总部、运营核心、财富办理总部的营业人员、投资者教育工做者。内容来看,有兴旺向上的“红船魂灵”、“上证联播”,清爽天然的“上证时令说”,诙谐跳脱的小品“上证曲播间”,还有实正在动人的“西北大叔和他的特殊马夹”。。。这些工做糊口中新鲜的事例,将上证人活泼的一面向所有不雅众近距离展示,让大师感遭到上证文化的特有魅力,感遭到楷模和文化的力量。
本次上证“文化代言人”正在百联集团全资子公司百联全球贸易互联网科创核心演播厅举办,取四行仓库抗和留念馆及上证投资者教育邻接。也付与和意味着本次具有的深远意义。回首过去,公司从四行仓库发端,矢志金融报国,上海就是我们的金字招牌,红色就是我们的文化底色,报国就是我们的担任;瞻望将来,公司要立脚新成长阶段,贯彻新成长款式,打制以客户为核心、差成长的“硬实力”,培育以文化为核心、高质量成长的“软实力”,正在上海证券新时代新征程上踔厉高昂,怯毅前行,再立异的灿烂。本次承载了百联集团和兄弟单元各级带领的关怀和支撑。公司上下更是全力以赴,配合打制属于上证人的舞台,选拔上证文化的优良生力军。