按照《事业单元人事办理条例》（令第652号）、《曲靖市委办公室 曲靖市人平易近办公室关于印发〈曲靖市市属事业单元公开遴选工员实施法子（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕42号）和《曲靖市2025年市属事业单元委托公开遴选工员通知》等，连系工做现实，制定本面试方案。党管人才、办事成长大局、凸起市场导向、表现分类施策、扩大人才的根基准绳，按照德才兼备的用人尺度，遵照“公开、平等、合作、择优”的工做准绳。本次面试工做由曲靖市医疗保障局担任组织实施。为确保面试工做成功进行，成立面试工做带领小组上海证件制作，带领小组下设办公室，担任面试的具体实施工做。（一）资历复审按照《曲靖市2025年市属事业单元委托公开遴选工员通知》第四项第（五）款的进行上海证书制作，（二）已通过资历复审进入面试的考生，若志愿放弃面试资历，须正在面试起头前3天向曲靖市药品和医用耗材采购办事核心或曲靖市医疗保障局提交《曲靖市2025年事业单元委托公开遴选工员志愿放弃面试资历申请表》，不然，报考人员将被视为从动放弃面试资历和违反了诚信许诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。（三）已通过资历复审因考生志愿（从动）放弃面试资历形成面试人员空白的，不再递补，需按比例递减、打消岗亭遴选打算、调整面试比例、由曲靖市医疗保障局确定并报经曲靖市事业单元公开遴选工做从管机关核准后方可进行后续遴选法式，岗亭变更正在曲靖市人力资本和社会保障网（）发布。（四）面试期间，面试人员不按时间达到指定地址加入面试的，视为从动放弃面试资历，形成的人员空白不再递补，面试一般进行。面试工做竣事后，由曲靖市医疗保障局做出版面申明。（二）面试内容：面试内容分分析本质测试和专业能力测试两部门。面试成就总分为100分（此中专业能力所占分值应不低于60%），占分析成就的50%。面试成就最低及格分数线分，未达到最低及格分数线的不得进入后续遴选法式。面尝尝题的编制须正在曲靖市纪委监委驻曲靖市卫健委纪检监察组的全程下于面试前由工做带领小组入闱完成。面尝尝题的保管和利用须按相关保密办理。面试成立面试考官小组，面试考官小组正在面试前从持有《云南省事业单元公开聘请面试考官资历证》的人选中抽取8名考官构成面试考官小组，正在面试起头前从面试考官小组中确定7人构成当前场次面试考官，设从考官1名，此中曲靖市药品和医用耗材采购办事核心的考官不得跨越2人。面试专业手艺岗亭的考官中，专业手艺类考官不得少于4人。面试考官小组担任面试工做，实行办理曲至面试竣事。具面子试时间、地址正在面试前3天正在曲靖市人力资本和社会保障网（）网坐通知或另行通知，请考生连结德律风通顺。（一）面试设立面试科场，须按要求设置考务办公室、面试室、候考室、候分室，按照需要供给医疗、后勤相关办事，同时设置鉴戒线、鉴戒区，实行办理。计分员、员、引领员、音像员等上海证书制作。制定并明白面试工员的工做职责。（五）考官、考生以代码和挨次号暗示。考官构成及姓名等小我根基消息不得向考生发布或对外泄露，考生姓名等小我根基消息不得向考官传递。（六）加入面试的考生必需持本人身份证或户口本、笔试准考据等材料原件，按照到指定的地址报到，由工员查对面试考生本人身份，并向面试考生颁布发表面试规律、法式和其他相关留意事项。考生面试先后挨次正在面试前抽签确定，并由面试考生正在《考生抽签表》上签名确认。（八）考官、工员、人员及考生所照顾的通信东西、电子产物及相关材料一律于面试前交指定人员保管。（十）科场员正在纪检监察人员的下，将密封的试题送到面试科场，交给从考官。开考前正在考生下拆封试题。面试竣事后，工员将发放的试题全数收受接管。（十二）计时员正在面试所需时间竣事前3分钟提示考生。答题时间到，从考官颁布发表答题竣事，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出科场后进入候分室期待发布面试成就。（十三）按岗亭现场发布面试成就，考生的最终面试成就鄙人一名考生面试竣事后就地颁布发表，考生查对本人抽签挨次号和面试成就无误后签字确认。面试竣事后，按测验分析成就从高分到低分的挨次等额确定进入后续遴选法式人员。遴选面试成就及测验分析成就正在网坐长进行公示。面试成就总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，残剩分数相加后除以无效考官人数（5人）所得出的平均分数为该遴选人员的面试成就，面试成就保留小数点后两位数（按“四舍五入”选择）。分析成就=笔试成就〔（职业能力倾向考试成就＋分析使用能力成就）÷3〕×50%＋面试成就×50%，测验分析成就按四舍五入后保留至小数点后3位。统一遴选岗亭的面试考生如遇测验分析成就并列的，以面试成就高者优先，若面试成就又不异的则进行专业测试，以布局化面试体例进行，成就高者进入后续遴选法式。按2025年2月10日正在网坐上发布的《曲靖市2025年市属事业单元委托公开遴选工员通知》施行。（二）面试考官、工员、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件实行公事回避。（三）考生必需正在时间内照顾相关证件达到指定地址加入面试，不按出示相关证件和迟到（跨越时间30分钟）或未到的考生视为从动放弃面试资历，面试成就记零分，其后果由考生自傲。由此形成的面试人员空白，不再递补，该岗亭面试工做照旧进行。面试工做竣事后，由曲靖市医疗保障局做出版面申明。（四）对违试规律的考生，视情节轻沉，别离赐与教育、打消面试资历、五年内加入曲靖市事业单元公开遴选。（五）对违试规律、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工员、人员按相关赐与庄重处置，形成犯罪的依法逃查义务。（六）对违反的面试，由面试从管机关责令更正或颁布发表无效。对违反遴选规律的遴选人员、遴选单元、工员，按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部令第35号）予以庄重处置。