为满脚徐州市社会经济敏捷成长对消防力量的需求，无效提拔社会能力，徐州市消防救援支队面向社会公开招录本次市区招录专职救火员30名,此中驾驶员8名、和役员22名（此中通俗和役员14名、通信员3名、体育特长生5名）。志愿报名、同一测验、择优录用”的准绳，由徐州市消防救援支队同一组织档案审核、面试、体能测评、体格、心理测试、审核和集中培训等招录工做，经培训查核及格后至市区专职队。1、和役员：新入职的和役员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于4700元/月，人均保障经费约为11.6万元/年，并连结工资和人均保障经费逐年递增；专业技强人才具体薪资尺度视取证而定。2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于2500元/月，转正后实发工资不低于5100元/月，人均保障经费约为11.6万元/年，并连结工资和人均保障经费逐年递增。（五）专人员实行准军事化办理，正在营区集中栖身，加入灭火救援和执勤锻炼，工做期间实行驻勤（住宿）轨制，入职集中培训期间不放置轮休，查核核准为正式专人员后每月歇息8天。2、专人员意愿插手专职消防救援步队。具有、奉献、吃苦耐劳的，可以或许24小时执勤和备需要。3、身体前提：专人员身高1.65米以上，身体健康，五官规矩，举止风雅，无疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理本质好,身体BMI指数正在一般值内。春秋为20周岁至35周岁（1988年8月1日至2003年8月1日期间出生）；持有A1、A2或B2驾驶证且驾龄正在两年以上，具有过硬的驾驶手艺。春秋为18周岁至24周岁（1999年8月1日至2005年8月1日期间出生）,须取得中长跑类、篮球类国度二级及以上活动员证书。春秋为18周岁至35周岁（1988年8月1日至2005年8月1日期间出生）；需大专及以上学历，计较机软件工程、消息通信取收集工程等相关专业；需具备软件开辟、收集，或影视拍摄上海证件制作联系方式、无人机航拍、视频剪辑，或平面、立体设想，或、无线通信应急通信保障能力和相关经验；同时，具备驾驶证、无人机飞手证的优先。（一）资历报名：采纳网名的体例。网名：招聘者须将以下电子版报名材料，压缩发送到邮箱。（二）资历初审：徐州消防救援支队按照网上提交报名的招聘者消息进行线上审核，连系考生分析，确定进入资历复审人选。（三）资历复审：徐州消防救援支队将一一对通过网上资历初审的报考人员以下小我材料进行1:2的现场复审（含面试）。3、学历证书原件及学信网正在线、招录岗亭相关证书及其他相关技术证书、学历证书、品级证书、获证书复印件等材料。（四）查核：核实报名人员的姓名、春秋、户籍地址、现实栖身地、本人及家庭次要现实表示等根基。不予招录。（一）专人员查核总成就为100分，60分为及格，择优选拔。查核分为：体能测试、岗亭性测试和面试三个部门。体能测试参照《专人员招录体能测试项目及尺度》（附件四），实行量化评分，成就最高40分；任一单项达不到最低尺度的为“不及格”，予以裁减。岗亭性测试，实行量化评分，成就最高30分；次要查核招录对象协调能力，空间以及对高空、的心理度（附件五）；面试参考事业单元公开聘请人员做法实施，实行量化评分，成就最高30分。（二）按照考生招录查核的分析，评定进入体格、心理测试、审核人选。体检正在指定的医疗机构进行，体检费用由招聘人员承担，被正式录用后，可凭体检收条报销体检费用；加入体格人员全数加入心理测试，心理测试不及格人员不予登科；审核由消防救援部分工员担任走访社区及辖区领会。（三）专人员体格参照《应征体格尺度》中戎行陆勤人员尺度组织开展。（四）专职救火员所有成就将按照得分从高至低排序，择优选拔。（一）专职队办理办公室按照招录对象查核成就、审核、体格、心理测试等分析，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工做日。按照公示，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续；对有严沉问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。（三）被录用人员集中培训查核及格后，应从命徐州市消防救援支队按照各地招录正在全市范畴内进行同一调剂。（一）专人员转正前，由各大队委托徐州市消防救援支队组织进行为期3个月的同一集中培训，正在培训中查核不达标的人员予以裁减，查核达标的人员由用人单元组织签定劳动合同。（二）合适前提的人员依法签定劳动合同，并签定《保密和谈》、《无严沉疾病许诺书》等。试用期3个月期间，发放根基工资。此次招录工做由徐州市消防救援支队组织，报名人员如供给虚假材料或坦白现实，伪制、证书、材料等骗取招聘资历的，一经查实，打消聘用资历，并录入小我征信系统。